嘉兴嘉城集团：党建引领赋能城市更新项目建设

　　近日，记者实地走访嘉兴市区枫杨地块(嘉宸府)项目现场，一幅热火朝天的建设景象映入眼帘。20 栋建筑主体已然巍峨耸立，施工人员在各作业面有序忙碌，铝合金门窗安装工作正稳步推进。嘉兴市嘉城置地集团有限公司工程经理张志海介绍道：“去年 11 月项目主体结构顺利封顶，春节后我们迅速组织力量，全力冲刺项目建设，目前墙体施工已全面完成，现场约有 500 名工人坚守岗位，保障工程进度。”​

　　值得一提的是，在项目建设如火如荼开展的同时，一股 “红色力量” 也在现场涌动。不久前，浙江省公布了 2024 年省 “红色工地、文明现场” 竞赛活动表现突出项目党支部名单，枫杨地块项目党支部凭借创新实践的 “党建 + 生产” 深度融合模式，从全省众多参评项目中脱颖而出，成功跻身 110 个省级优秀项目党支部之列。​

　　枫杨地块项目作为嘉兴市区进入新时代后实施城市更新的首批试点项目之一，一头连着民生福祉，一头关乎城市发展，自启动以来便备受市民关注。2024 年 6 月，项目临时党支部正式成立，由牵头单位党组织负责人担任书记，各参建单位党组织负责人担任委员，通过明确职责分工，建立起一套完善的工作机制，形成了齐抓共管的良好工作格局。嘉兴市嘉城置地集团有限公司相关负责人表示：“我们始终坚持将工作重心下沉到基层，把责任压实、把组织建强，积极探索基层党建工作与项目建设中心工作互融互促的有效路径。”​

　　枫杨地块项目参建单位众多，如何凝聚各方力量，保障项目高质量推进成为关键难题。项目深入开展党建联建工作，各参建方党组织充分发挥引领作用，整合各方资源，在进度把控、质量提升、安全管理等核心环节取得显著成效。例如，项目临时党支部发现施工对临近的东栅街道基督教堂人员及周边居民出行造成影响后，迅速与相关单位沟通协调，在保障项目进度与人员安全的前提下，开设侧门，妥善解决了这一问题。​

　　在推进项目建设过程中，临时党支部通过科学排定党建工作计划，定期召开会议集中研究解决项目难点问题，有效推动项目建设进度。同时，搭建信息共享平台，及时发布项目进展、安全质量、技术创新等信息，进一步增强了各参建单位之间的沟通交流。临时党支部书记申惕介绍：“在党建引领下，项目于 2024 年 11 月提前完成封顶节点，并在同年 12 月率先组织开展‘业主开放日’活动，每一个重要节点都离不开党支部的引领指导。此外，我们还通过组织参观南湖革命纪念馆、观看红色电影，设立党员先锋岗、党员责任区等活动，充分激发党员冲锋在前、勇挑重担的责任感。”​

　　近年来，嘉城集团牢固树立大抓基层的党建工作导向，深入推进 “全企一体、双融共促” 工程，不断强化党建与各项业务工作的深度融合。旗下建设公司党支部以培育 “七彩建设” 创文明品牌为着力点，成功获评浙江省文明单位，并大力推动 “红色工地” 建设;园林公司创新开展 “每周一课” 课堂，有效提升干部队伍政治素养与文化素质;南湖文旅党支部精心推出艺术党课，传承红色基因、赓续精神血脉，各子公司均打造出独具特色的党建品牌。嘉城集团还通过制定出台相关制度，加强对所属各党支部的业务指导，广泛开展红色教育培训和多维度党建联建活动，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。​

　　2024 年，嘉城集团扎实推进党纪学习教育，所属 15 个党支部累计开展党纪学习 66 次，覆盖党员 884 人次，为全体党员筑牢思想防线。2025 年是 “十四五” 规划收官之年，也是深化国企改革三年行动的关键见效之年。作为南湖畔的国有企业，嘉城集团将持续深入推进 “全企一体、双融共促” 工程和 “红船旁，我最红” 党建品牌建设，创新推动 “基层跃升”。集团相关负责人表示：“我们将始终突出政治引领，强化责任落实，凝聚工作合力，坚持打基础、育亮点、全覆盖，深入推进党支部标准化建设，全面提升党组织规范化建设水平，以高质量党建引领集团高质量发展，充分发挥红色力量，持续为建强主城区贡献力量。”