近日,浙江一鸟类研究组织发布的一则招募信息在网络上掀起波澜。该组织计划招募 13 名繁殖海鸟监测员,前往宁波象山韭山列岛、舟山定海五峙山列岛、温州平阳南麂列岛这三座海岛,对燕鸥的繁育全过程展开监测,每日劳务费为 300 元。
此消息一经公布,迅速引发网友热烈讨论。有网友询问新手能否报名,甚至有网友开玩笑称 “300 元一天?给我签 30 年!”2 月 26 日,上游新闻记者联系到负责招募工作的浙江自然博物院鸟类研究团成员任先生(化姓),他证实了招募信息的真实性,并表示已通过多个渠道发布招募内容。
据了解,发布招募公告的 “保护神话之鸟” 微信公众号,认证主体为 “杭州市鸟类与生态研究会”。该研究会成立于 2016 年,业务涵盖鸟类科学研究、展览、交流及咨询等。自 2020 年 3 月起,该公众号便开始发布招募鸟类监测员的公告,还将其誉为 “最有诗意的岗位”。任先生介绍,招募工作自 2017 年正式启动,早期是组织内部人员上岛监测。
针对众多网友踊跃报名的情况,任先生回应称,这个岗位并非面向毫无经验之人。依据往年经验,被选用的大多是有鸟类研究或观鸟经验的爱好者、科研人员,极少录用纯新手。他回忆,去年经媒体宣传后,大量不符合要求的人员报名,给招募工作增添了诸多额外负担。
为避免此类状况再次发生,任先生详述了对鸟类监测员的五大要求:工作认真、细心且责任心强,具备团队合作精神,能完成分配任务;身体健康、吃苦耐劳,能适应长期野外工作者优先;本科以上文化水平;年龄在 20 - 55 周岁,性别不限;从事相关研究、有观鸟经验者优先。他强调,这份工作有技能门槛,需要应聘者在鸟类知识方面有一定储备,或从事过相关专业(志愿)工作。
为何这项每年都开展的工作,每年都要招募监测员?任先生解释,这属于临时工作,每年仅需在岛上工作几个月,所以没有固定人选。不过,部分合作愉快的监测员也会继续合作,比如有一位能力出色的监测员已连续工作三年,而多数人员每年都会更换。
从招募公告发布的图片可见,海鸟监测员的工作区域均为无人海岛。对于应聘者而言,如何在岛上生存以及能否忍受寂寞是两大挑战。任先生表示,这些能力是监测员必须具备的。每个岛上通常安排两人共同生活两个月,且岛上配备房屋、电力(太阳能发电)、无线网络等基本生活设施,但用水需用水桶储备,相对短缺,新到人员需要时间适应。
那么,鸟类监测员的实际工作内容有哪些呢?任先生介绍,每年有两个工作时段,分别是四五月和七八月,每次一组两人需在岛上生活两个月。四月到五月是工作最繁忙时期,燕鸥会来岛上繁殖。监测员每天早起便要查看监控并记录,有时甚至忙碌至晚上 10 点多,工作强度较大。上岛后没有周末和节假日,若无特殊情况,如台风、生病等,不得下岛。一般四五月工作量大,七八月会稍小,但即便燕鸥大多离开,监测员也需坚守岗位,直至燕鸥全部离开才能离岛。
具体工作内容包括栖息地整理(前期工作为主,含场地除草、假鸟安放、音响及监控调试)、天敌防控(日常工作,定期捕鼠等)、燕鸥监测(日常工作,每天进行,涵盖观测屋观测和监控观测,重点监测中华凤头燕鸥的繁殖行为)、岛屿迁徙鸟类监测(日常工作,以四五月为主,样线调查为主)、禽流感监测(日常工作,每天进行)、天敌监测(日常工作,每天进行,与燕鸥监测同步)、文字工作(按项目组要求撰写必要工作记录)以及接待与讲解(同意接受并协助完成项目组安排的接待工作,不定期)。
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