山东滕州：2年内拟高标准建设运营人才公寓400余套

　　原标题：“不拎包即入住” 滕州计划2年内再建人才公寓400套以上

　　3月7日，滕州市青年发展型县域试点建设工作新闻发布会召开，市委组织部人才工作室主任郑广灿紧扣滕州市发展实际和青年人才发展需求，发布了一系列支持青年人才发展的政策举措。

实施青年人才优选计划

　　为引进集聚更多优秀青年人才，自2020年起，滕州市面向国内高校全日制硕、博士研究生、部分重点高校全日制本科生，国外Top200高校的全日制本硕博毕业生，启动实施青年人才优选计划，每年优选100人左右。

　　优选人才到岗后，博士、硕士、本科生按每人每月3000元、2000元、1000元标准发放租房和生活补贴，连续发放3年。引进后在滕州工作5年之内，购买首套住房并已缴纳契税的，按博士20万元、硕士10万元、本科生5万元标准给予购房补助。

　　计划实施以来，共引进270余名国内外高校优秀毕业生，目前已逐步成长为各单位业务骨干。2023年滕州市青年人才优选公告，已于2月28日在滕州市人力资源和社会保障局官网发布，报名时间为3月13日—3月17日，欢迎各位青年人才积极报考。

　　实行本硕博毕业生就业创业补贴

　　为吸引更多的大学毕业生来滕州就业，滕州市企业全职引进的全日制博士、硕士和大学本科毕业生，与就业企业签订3年以上劳动合同并在滕州首次缴纳社保的，自缴纳社会保险之月起，分别给予每人每月5000元、2600元、1400元的岗位补贴，补贴期3年。在滕州工作5年内，在滕州市购买首套住房并已缴纳契税的，分别给予20万元、5万元、2万元的购房补助。

　　对45周岁及以下首次来滕州自主创业的全日制博士、硕士、大学本科毕业生，除享受现有生活补贴、房租减免等扶持政策外，再给予财政补贴。每年初由企业统一申请，经人力资源和社会保障部门审核后，按照每年2万元的标准进行补贴，连续补贴3年。

　　实施青年人才安居工程

　　为切实保障人才居住需求，营造更加有利于人才集聚和发展的良好环境，滕州市坚持“政府主导、社会参与、市场运作、周转使用、动态管理”原则，大力实施人才公寓建设工程，高标准建设运营人才公寓400余套，计划2年内再建设人才公寓400套以上，满足各类来滕青年人才入住需求。

　　人才公寓功能完善、配备齐全，建有一室一厅、两室一厅、三室一厅不同规格，高标准配备冰箱、电视机、洗衣机、电磁炉、餐具等生活必需设施，并配套健身房、多功能会议室、图书室等公共服务设施，从公寓入口到房间均实行门禁刷卡、脸部识别安防系统，各类人才“不拎包即入住”，营造了温馨家园、暖心服务人才环境。

　　下一步，滕州市委组织部将牵头有关部门，紧扣滕州市发展实际和青年人才发展需求，突出滕州特色，研究推出吸引青年安居乐业的实招硬招，不断提升城市对青年的包容力和承载力。